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Il volume si propone come una guida operativa nell'ambito della programmazione del personale e del reclutamento dello stesso negli Enti Locali alla luce dei nuovi principi sull'armonizzazione contabile introdotti dal Dlgs. n. 126/14 e della "Legge di stabilità 2016". Il manuale fornisce agli operatori del settore una panoramica sugli elementi normativi tali da poter procedere: All'elaborazione delle Deliberazioni di programmazione triennale e annuale del fabbisogno del personale, alla costituzione del fondo incentivante del personale degli Enti Locali, all'avvio delle procedure di reclutamento del personale tenuto conto degli attuali blocchi stabiliti per legge; alla documentazione da acquisire propedeutica alla predisposizione delle procedure assunzionali.
